乐虎官网先進人物—宋曉明

發布時間2016-07-29 作者 浏覽量

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-----記一清分公司小武基分選轉運站轉運車隊副隊長宋曉明

1985年8月,從部隊退伍的宋曉明同志來到乐虎官网一清分公司工作。二十七年來,伴随着一清分公司的發展壯大,他也從一名普通的司機,一步步走上了分選轉運站轉運車隊隊長這個崗位,無論嚴寒酷暑,無論雨雪肆虐,他早出晚歸,兢兢業業,忘我工作。他經常長時間的加班加點,整日地忙碌在生産一線。他把工作看得高于一切,顧全企業發展大局,為設施的順利生産傾心奉獻。受到了公司各級領導和廣大職工的一緻好評,曾榮獲 “北京市先進工作者” “愛國立功标兵”“先進生産者”“優秀共産黨員”“文明職工”“先進文明駕駛員”等榮譽稱号。

一、 以身作則樹榜樣

提起宋曉明,熟知他的人無不稱道。作為轉運車隊隊長,他刻苦鑽研的盡頭和不屈不撓的探索精神,始終激勵着大家。“身先士卒、以身作則”是他幾十年來的工作标準,作為一名管理者,他時刻要求自己以大局為重,為職工着想。在人員緊張的時候,他主動帶隊出車,完成生産任務,帶頭停休。家住平谷郊區的他,在休息日遇有緊急任務時,便立刻趕到單位,投入工作,有時連續工作十幾個小時,從來不計較個人得與失,始終把工作放在第一位。他的一舉一動深深影響、感召着身邊的每一位同志。轉運車隊成員努力提高自身業務水平,以飽滿的工作熱情投入到轟轟烈烈的大生産中。他是職工心中的好隊長,是職工學習的好榜樣,同時他也是職工“生産戰鬥”中最親密的夥伴。在他的帶領下,1-4月圓滿完成了轉運任務234115.88噸,安全行車587898公裡。

二、 精專業保安全

工作中,他勤于做事,立足本職,努力創新。為了防止在轉運過程中對環境造成二次污染,宋曉明同志積極參與轉運車滲濾液防遺灑系統研究,在大箱密封、車身加裝收集桶、收集槽、滲濾液排放口等一系列研究中,獻計獻策,解決了滲濾液遺灑等問題。

作為轉運車隊隊長,他深深感受到光有吃苦精神和十足幹勁還遠遠不夠,還要具備幹好工作的硬本領,要向實踐學,向他人學,堅持走知識與實踐相結合的道路。面對新形勢下的生産需求,他堅持學中幹、幹中學,努力鑽研車輛技術,遇到不懂的問題,打破砂鍋問到底,非弄個水落石出不可,使自己在管理崗位上發揮最大效能。在生産實踐中,和同志們一道共同研究解決多項技術難題,為安全生産、提高工作效率起到了促進作用,為順利完成垃圾轉運任務提供了有力的保障。

三、 嚴抓管理求創新

1、加強班組建設,從提高職工素質入手。班組是企業的細胞,是勞動組織最基層的作業單元。加強班組建設,提高班組的實戰能力及發揮班組骨幹的帶頭作用是車隊管理工作的重點之一。在工作中宋曉明同志注重與職工的溝通,努力營造一個輕松愉快的工作氛圍,充分發揮每位職工的聰明才智,緻力于建設一支有才能、精業務、懂技術的作業隊伍。

2、加強日常管理,落實各項制度。在生産中他不斷摸索實踐,認真總結。充分利用班前班後會、交接班等形式對職工進行培訓。在日常的“三檢”工作中,認真落實檢查主體到個人,提高職工的主觀能動性,真正做到有的放矢。他還提出班組記錄要認真、詳細,為以後工作提供有力的依據。分選轉運站轉運車隊是由49人組成的團隊,主要負責對分選後的垃圾進行運輸工作,由于垃圾分選任務的逐年增加,人員也從原來的20人擴充到現在的49人。任務大、人員多,管理難度可想而知,他在這種條件下沒有退縮,在站領導的指導幫助下,克服重重困難,合理安排人員,科學調配班次,正确使用車輛,不斷激發職工們的工作熱情,做了大量職工思想政治工作,調動一切積極因素,使各項管理工作得到了很大程度的提升,為完成垃圾轉運任務打下了堅實的基礎。

 一份耕耘一份收獲,正是因為他飽滿的工作熱情,執着的敬業精神,嚴謹的工作态度,才使他保質保量地完成了各項工作任務,取得了驕人的業績,這位老同志、老黨員将繼續帶領他的班組人員默默地奉獻在平凡的崗位上……