集團工會2018年三期專項培訓班圓滿結業

發布時間2018-07-04 作者 浏覽量

為全面貫徹黨的十九大精神和北京市總工會相關要求,充分發揮工會組織對保障職工民主政治權利、構建和諧勞動關系的重要作用,有效提升集團工會幹部、職工的專業素養與工作能力,5月28-30日、6月4日-6日、6月11日-13日,集團工會委托北京市總工會職工大學培訓中心,舉辦了職工代表、青年骨幹、工會幹部學習貫徹黨的十九大精神暨工會業務培訓班,每期50人至70人參加,集團黨委副書記、董事、副總經理崔程久做了動員講話。

崔程久同志在工會幹部培訓做開班動員。他說,2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,是集團實施“十三五”發展規劃承上啟下的關鍵之年,也是檢驗巡視整改成效的重要之年,各項任務繁重而艱巨。如何适應集團發展新任務以及新形勢下工會工作的新要求,給每一位工會幹部提出了新的課題,迫切需要加強學習,提高技能,掌握本領。對此,他提出了三點希望:一要充分認識舉辦這次培訓班的重要性和必要性,本次培訓班是工會工作和民主管理适應形勢發展的客觀要求,是提高工會幹部素質的現實需要,是工會工作實現轉型創新的具體措施。二要明确職責,積極作為,切實發揮好工會幹部作用,工會幹部要認真學習有關工會知識,提高政策水平,搞好調查研究,掌握民情民意,要敢于替廣大職工說話,敢于維護職工的合法權益,在維護和協調中促進集團改革發展和諧穩定中要發揮作用。三要珍惜學習機會,認真聽講,記好筆記,把在這裡學到的理論知識,帶到自己的日常工作實踐中去,端正态度,确保學習培訓的質量和效果;端正學風,增強學習自覺性;學以緻用,提高學習實效性。他要求工會幹部們着眼于推動工會改革和創新工會工作的需要,加強對黨的路線方針政策的學習,加強對理論知識的學習,不斷提高做好工會工作的能力和水平,為集團公司的發展再作貢獻。

職工代表培訓安排了職工互助保障項目計劃、增強主人翁意識履行好職工代表職責及職工代表的權利與義務、職工代表應具備的法律知識、中醫四季養生等課程,旨在以培訓為契機,不斷提高職工代表的履職能力,為集團工會換屆選舉打下良好基礎。青年骨幹培訓安排了現代化職場的自我提升與管理、企業管理團隊建設、員工創新素質提升等課程,同時還安排了實踐教學,進行為期一天的拓展訓練,通過培訓,提高了青年幹部素養、增強責任感與使命感,增強了青年幹部的、團隊意識、發展意識、創新意識、奮鬥意識、奉獻意識、擔當意識和規矩意識。工會幹部培訓以提高工會幹部政治素質、綜合能力為目标,各基層單位黨組織書記、副書記,工會負責人,工會專職人員等近70人參加了培訓班工會幹部們在課堂教學中學習了廠務公開、民主管理制度和工會在構建和諧勞動關系中的作用,職代會、工代會實操,工會幹部的溝通藝術,互助保險及三級服務體系4模塊使用培訓等專題課程,對工會幹部規範開展工作、更好地适應新形勢下工會工作要求,具有十分重要的指導意義。

培訓班的舉辦,是适應新時期工會工作的需要,通過深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,建設一支高素質幹部、職工隊伍,也是貫徹集團黨委的部署要求,落實集團2018年黨建工作計劃的重要舉措。參加此次三期學習培訓的學員們紛紛表示,在新的挑戰中,我們要加倍努力,服務職工、服務集團生産經營,不斷開拓創新,在自己的工作崗位上為集團發展再立新功。